Esto es algo que debes escuchar.
Hace un año, estaba en un lugar que ya no importa mencionar.
Ahora, pues no.
Pero supongo que mi vida no te importa ni un poquito. Nada en absoluto. Cero patatero.
Así que te contaré algo que quizás sí te interesa y te haga levantar una ceja...
Hace un tiempo tuve una experiencia que me hizo descubrir algo interesante.
No es que sea especial, pero no todo el mundo lo sabe ver y apreciar.
¿Por qué?
Pues, quizás porque hasta ahora lo hemos hecho todo al revés.
Porque, a veces, avanzar significa olvidar lo que ya sabemos.
Porque no se trata solo de seguir el camino que otros marcan, sino de trazar el tuyo propio. Romper con lo de siempre, desafiar lo establecido y abrirte a nuevas ideas.
Y sé que puede sonar complicado para muchos.
Pero quiero mostrarte otra perspectiva, desafiarte a pensar de manera diferente y ayudarte a alcanzar tus metas de una forma que quizás nunca antes hayas considerado.
¿Qué es? La employee experience (EX) o experiencia del empleado.
Porque cuando hablo de Employee Experience, hablo de cambiar vidas (no exajero y más abajo entenderás por qué)
Hablo de cómo evitar que la gente se vaya, de cómo hacer que tu equipo se comprometa más, de cómo mejorar las relaciones en el trabajo para que todo funcione mejor.
Pero también hablo de encontrar un equilibrio entre trabajar y vivir, de construir relaciones de verdad en el trabajo, de hacer que la gente esté feliz para que se quede contigo.
Y claro, también hablo de mejorar tu vida en general.
Porque cuando tu equipo está feliz, todo mejora, incluso tu salud y bienestar.
Y puedes pensar que estoy de broma o puedes bajarte un mini libro donde en menos de 7 minutos te cuento 7 problemas ocultos que podrían estar afectando cómo trabaja tu equipo y cómo se sienten.
Luego te enviaré 2 emails (a veces 3) a la semana.
Hasta que me contrates, te des de baja o te quedes mirando.
Mirar está bien. Para eso tenemos los ojos.
Ese es el trato.
Entonces ¿te gustaría aprender cositas que pueden hacer mejor tu despacho?
Te lo pregunto porque a la gente que está en mi lista les regalo, cuando se suscriben, un ebook que:
Pero ojo, esto no es para cualquiera.
Solo para los que están dispuestos a tomar el control.
Si te interesa viene de regalo en el mismo e-book aquí:
Suscribirse es gratis. Darse de baja, también.